О приеме на работу в Нидерландах

Итак, в какой-то момент мы решили переехать. Мой муж - инженер в области сетевых технологий. Для того, чтобы быть более уникальным и востребованным он начал изучать программирование, но именно применительно к своей работе. Есть очень крутые курсы при Бауманке, где он проходил обучение. Также очень помог ресурс для онлайн обучения Степик.

После того, как он освоил какие-то самые основные, начальные навыки, необходимо было изменить профиль на LinkedIn. Я рекомендую всем, кто планирует переехать в Европу иметь актуальный профиль там. Это существенно увеличивает шансы быть найденным.

Так как мы планировали переехать к сентябрю этого года, он не торопился с поиском работы. Профиль висел обновленным, он учился, подтягивал английский и самосовершенствовался.

В январе 2016 года ему написали. Предложили пройти собеседование на позицию Ведущего инженера в компанию в Амстердаме. Предложили оплату переезда, нормальную зарплату и помощь, в случае прохождения всех этапов интервью. С этого момента начались собеседования по скайпу и долгие ожидания между ними. Спрашивали на этих собеседованиях абсолютно всё, что имеет отношение к будущей работе и то, что указано в резюме. Собеседования проводились на английском. Нужно уметь хорошо говорить, чтобы иметь возможность пройти такие разговоры. В итоге, в начале мая, ему предложили приехать и подписать контракт. Все расходы оплачивала компания. Сейчас мы находимся в процессе оформления всех документов для въезда.

Обращаю внимание, что с первого письма, до итогового договора прошло три с половиной месяца, плюс еще оформление всех бумаг. Не торопитесь увольняться с текущего места работы. Он еще продолжает работать и параллельно идет работа по подготовке документов. Более подробно о них в следующем посте.